¿Qué es el Plan de Mejora de la Calidad de los Servicios?
La Dirección de Recursos Humanos se crea en virtud de la Resolución rectoral de 1 de julio de 2004 con las competencias de dirigir, coordinar y supervisar las siguientes áreas de la Administración universitaria:
- Personal Docente e Investigador
- Personal de Administración y Servicios
- Formación del PAS
- Prevención de Riesgos Laborales
- Acción Social

Los profesionales que trabajamos en esta área somos conscientes de que estamos al servicio de la sociedad, y procuramos gestionar los recursos humanos de la Universidad de Sevilla, tanto de personal docente como de personal de administración y servicios, con eficacia y eficiencia. En el desempeño de nuestras tareas nos sentimos comprometidos con la mejora continua para lograr la satisfacción de nuestros clientes internos, el propio personal, y de nuestros clientes externos, la comunidad universitaria en general.
Esperamos que tanto nuestros clientes internos como externos encuentren en esta página Web una herramienta útil. En todo caso es nuestro propósito ir mejorándola, por lo que cualquier sugerencia que nos haga llegar será bienvenida.